Symposium II
Am 30./31. Oktober 2010
Programm folgt in Kürze!
Radiosendung über EduKult³ vom 25.02.2009!
center for lifelong learning (cl³) der Universität Hildesheim
Die österreichische Organisation "EDUCULT"
Interessante Links:
Arbeitsgemeinschaft Deutscher Kunstvereine (ADKV)
Bundesfachkongress - Interkultur
Bundesverband freiberuflicher Kulturwissenschaftler
Landesarbeitsgemeinschaft Soziokultur (LAGS)
Landesverband der Kunstschulen Nds
Landesverband Freier Theater Nds (LaFT)
Landesverband Musikschulen Nds
EduKult³ - Weiterbildungen für Kunst- und Kulturschaffende
Professionalisierung im Kulturbereich ist durch die Entwicklung auf dem Kulturwirtschaftssektor in den letzten Jahren unabdingbar zum Überleben auf diesem wachsenden (Kultur-) Markt geworden. Immer mehr Arbeitsbereiche werden an freie Träger und freie Mitarbeiter vergeben, so dass sich das Berufsfeld von Kulturschaffenden in den letzten Jahren stark gewandelt hat. Der Bedarf an Qualifizierung hat sich analog zur gesamtgesellschaftlichen Entwicklung verändert: Präsentation, Kommunikation und Dokumentation sind unverzichtbare Instrumente geworden, und zwar sowohl in der vernetzten Arbeit von MusikerInnen, KünstlerInnen, Kunst- und KulturvermittlerInnen und weiteren im kulturellen Umfeld tätigen Personen als auch bei FörderInnen und Finanziers. Gleiches gilt für die Vermittlungsarbeit mit Kultur in gesellschaftlichen, möglicherweise kunstfernen Zusammenhängen: fachlich vorhandene Potentiale müssen professionalisiert werden, um gerade auf diesem unsicheren Markt eine persönliche und auch für die Rezipienten erforderliche Kontinuität zu gewährleisten. Bei diesem Projekt werden in dem Zeitraum von 2008 bis 2010 folgende Weiterbildungen an zwei unterschiedlichen Standorten angeboten:
Kuratorische Praxis und Ausstellungsmanagement (Standort: Universität Hildesheim, ZFW/ cl³)
Projekt- und Veranstaltungsmanagement (Standort: Universität Oldenburg, C3L)
Integriert in beide Bereiche ist ein „Projekt im Projekt“:
InterKULTURelles Management wird teils als Pflichtteil, teils als freiwillige Zusatzqualifikation angeboten.
In beiden Bereichen werden spezielle Themen auf hohem fachspezifischem und praxisbezogenem Niveau bearbeitet. Diese Seminare und Workshops finden jeweils nur an dem Standort statt, an dem der jeweilige Weiterbildungsschwerpunkt angesiedelt ist. Ein wichtiger Punkt wird das „persönliche Coaching“ sein, bei dem die TeilnehmerInnen in Einzelterminen ihre persönliche Situation und die Schnittstellen und Reibungspunkte mit und zu ihrer beruflichen Entwicklung beleuchten. Darüber hinaus werden Seminare für beide Bereiche angeboten, die die im Studium meistens gar nicht, und wenn nur auf theoretischer Basis angerissenen Themen wie Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Businessplanerstellung, Leitbild, Personalführung, Projektmanagement, Moderation usw. abdecken („Managementseminare“). Auch hier wird der Praxisbezug die Inhalte bestimmen. Diese Seminare werden identisch angeboten, so dass die TeilnehmerInnen u.a. im Sinne der gewünschten interdisziplinären Arbeitsweise die Möglichkeit haben, zusammen mit TeilnehmerInnen des anderen Standortes Kenntnisse zu erwerben oder zu vertiefen.